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Titolo

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Pastore Giovanile

Descrizione

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Stiamo cercando un Pastore Giovanile appassionato e dedicato che si unisca al nostro team per guidare, ispirare e supportare i giovani della nostra comunità. Il candidato ideale avrà una forte vocazione spirituale, eccellenti capacità relazionali e una profonda comprensione delle sfide che i giovani affrontano oggi. Il Pastore Giovanile sarà responsabile della pianificazione e conduzione di incontri, attività educative, eventi sociali e momenti di preghiera, con l'obiettivo di favorire la crescita personale e spirituale dei ragazzi. Sarà fondamentale creare un ambiente accogliente e sicuro, dove i giovani possano sentirsi ascoltati, valorizzati e motivati a sviluppare una fede autentica. Il ruolo richiede anche la collaborazione con le famiglie, altri leader della chiesa e organizzazioni locali per promuovere iniziative che rispondano ai bisogni dei giovani. Il Pastore Giovanile dovrà essere un punto di riferimento, capace di offrire sostegno emotivo e spirituale, affrontando tematiche attuali come l'identità, le relazioni, la gestione delle emozioni e le sfide scolastiche. È richiesta una presenza attiva sui social media e la capacità di utilizzare strumenti digitali per coinvolgere i ragazzi anche online. La posizione prevede inoltre la formazione di volontari e la gestione di piccoli gruppi di lavoro. Il candidato ideale possiede una formazione teologica o pedagogica, esperienza pregressa in ambito educativo o pastorale e una forte motivazione a lavorare con i giovani. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita personale e professionale e la possibilità di fare la differenza nella vita dei ragazzi.

Responsabilità

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  • Organizzare e condurre incontri settimanali per i giovani
  • Pianificare eventi, ritiri e attività sociali
  • Offrire supporto spirituale e consulenza individuale
  • Collaborare con famiglie e altri leader della comunità
  • Gestire la comunicazione e la presenza sui social media
  • Formare e coordinare volontari e animatori
  • Promuovere iniziative di inclusione e solidarietà
  • Preparare materiali educativi e momenti di preghiera
  • Monitorare il benessere dei giovani e intervenire in caso di necessità
  • Partecipare a incontri di formazione e aggiornamento

Requisiti

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  • Laurea in teologia, scienze dell’educazione o discipline affini
  • Esperienza pregressa nel lavoro con giovani o in ambito pastorale
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Forte motivazione e spirito di iniziativa
  • Conoscenza delle dinamiche giovanili attuali
  • Capacità di lavorare in team e gestire gruppi
  • Disponibilità a lavorare anche nei fine settimana
  • Competenze nell’uso di strumenti digitali e social media
  • Empatia e capacità di ascolto attivo
  • Flessibilità e problem solving

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavoro con i giovani?
  • Come gestisci situazioni di conflitto all’interno di un gruppo?
  • Quali strumenti utilizzi per coinvolgere i ragazzi?
  • Raccontaci un esempio di attività che hai organizzato con successo.
  • Come affronti le sfide legate alla fede nei giovani?
  • Qual è il tuo approccio nella collaborazione con le famiglie?
  • Come utilizzi i social media per la pastorale giovanile?
  • Hai esperienza nella formazione di volontari?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tematiche giovanili?
  • Quali sono i tuoi punti di forza come leader spirituale?